よくある質問｜ウエットマスター新卒採用サイト

社内情報について
採用について

社内情報について

男女比はどのぐらいですか？: 男性77％　女性23％です。
平均年齢はどのぐらいですか？: 41.5歳です。
研修はありますか？: あります。
新入社員研修（3週間程度）・財務研修・マーケティング研修・階層別研修・リーダー研修などを社内で実施しています。また、通信教育・社外講習の積極的な受講を推奨しています。
転勤はありますか？: 本人との合意の上での転勤が多少あります。
若手社員が経営層と話すことはありますか？: 日常的にあります。社長室がなく社長にも気軽に声をかけることができますし、社長自ら各フロアを回り、コミュニケーションをとっています。
イベントはありますか？: 2年に一度、社員旅行があります。その他は、希望者を募って、スキーやドライブなどを行っている社員もいます。会社の保養施設が、苗場・鳥羽・南鴨川にあり、社員はもちろんご家族まで、利用ができます。
給与日はいつですか？: 毎月25日です。休日の場合は前営業日です。
会社には何時に来ている社員が多いですか？: 8：40～9：00の間に来ている社員が多いです。
上京するのが不安です。馴染めますか…？: 大丈夫です。先輩社員もフォローしますし、同期もいるので安心してください。
お昼ご飯はどうしていますか？: 近くの飲食店や、仕出し弁当の出前があります。
営業部門にノルマはありますか？: ありません。営業といっても決まった企業様からの問い合わせが多いです。
海外営業では、語学力は必要ですか？: あることに越したことはないです。海外営業の際は、現地代理店の通訳の方も同行しますので、ご安心ください。
福利厚生は、どのようなものがありますか？: 各種社会保険・財形貯蓄制度・中小企業退職金共済・団体保険・社友会・保養施設（苗場・鳥羽・南鴨川にリゾートマンション）などがあります。

採用について

求める人物像を教えてください。: コミュニケーション能力がある方を求めています。
具体的には…
・傾聴力がある方
・相手をくみ取る力
・人を巻き込む力
選考期間はどれぐらいですか？: 時期によって異なりますが、1ヵ月が目安です。
OB・OG訪問はできますか？: 可能です。日程調整を行いますので、是非ご連絡ください。
Tel：03-3954-1117　採用担当
一般職の募集はありますか？: 総合職採用のみとなります。
選考応募の締め切りはありますか？: 随時面接を行っていますので、お早めのご応募をお勧めします。
配属はどのように決まりますか？: 本人の希望と適性、各部門における人的バランスでの総合判断により決定します。
入社時に必要な資格はありますか？: 必要ない業務もありますが、自動車免許の取得はお願い致します。
文系ですが大丈夫ですか？: もちろん大丈夫です。入社後、先輩社員が丁寧に指導しますので、やる気さえあればまったく問題ありません。
筆記試験はどのようなものですか？: 適性検査（事前対策は不要）です。
新入社員研修はどのようなものですか？: 入社後、約3週間実施します。基本的なビジネスマナー研修や会社の考え方・各部門の役割・製品知識の習得、関連会社訪問などを行います。
選考時の交通費負担はありますか？: 二次選考より、1,000円分のギフトカードを支給しています。遠方からお越しの方はご相談ください。